Эксперты: Сотрудники становятся все более ценными

Bite | Bite

По словам экспертов, сегодня один сотрудник может принести компании гораздо больше пользы, чем когда-либо прежде. Примечательно, что в последние годы на рынке труда значительно выросла роль так называемых миллениалов - у них не только высокие требования к работодателю и радикально другое отношение к работе, но и присущая этому поколению тенденция часто менять работу. Всё это создает новую рабочую культуру.

Согласно результатам опроса (Millonial Survey 2018), проведённого в 2018 году «Deloitte»: чтобы привлечь внимание специалистов этого поколения – тех, кто родился в 1980–2000 годах, компании должны быть инновационными, создавать новые продукты, услуги и рабочие места. Также они должны больше поддерживать своих работников, например, работники должны быть более вовлечены во внутренние процессы компании, самой компании необходимо стимулировать профессиональное развитие своих сотрудников и т.п., способствуя тем самым их лояльности к компании.

«В команде BITE преобладают миллениалы; cредний возраст сотрудников компании – 30 лет. Конечно, нам, как и многим другим, нужно думать о том, как привлекать и удерживать этих специалистов, чьи требования постоянно растут. Поэтому мы рады, что результаты последнего исследования, проведенного в сотрудничестве с «AON», показывают, что уровень удовлетворенности сотрудников BITE составляет 71%, что на 20% выше, чем в среднем по телекоммуникационным компаниям в других странах Восточной и Центральной Европы, включая страны Балтии», – отмечает руководитель BITE Каспарс Булс.

Он также добавил, что, хотя конкурентоспособная оплата труда работников всегда будет актуальна, но, как рыночные тенденции, так и результаты исследования BITE показывают, что этого уже недостаточно, чтобы удержать сотрудника. Сегодня всё более важное значение приобретает внутренняя культура компании, возможности карьерного роста и обучения, а также позитивные изменения, которые проводятся в компании.

Булс отметил, что каждый сотрудник BITE имеет возможность инициировать и реализовывать свои идеи, которые пойдут на пользу всей компании и её команде в целом. Например, три года назад в BITE по инициативе сотрудников была создана летняя группа детского сада для детей работников.

«В настоящее время мы организуем творческие семинары, на которых мы все вместе разрабатываем идеи для усовершенствования внутренних бизнес-процессов, рабочей среды, обслуживания клиентов и других важных вещей, в соответствии с ценностями нашей компании. Следует отметить, что наши сотрудники очень скоро смогут оценить «плоды» своей работы, поскольку некоторые идеи уже начали внедряться на практике. Также мы ежедневно уделяем большое внимание развитию команды, например, регулярно проводим обучение сотрудников по самым важным аспектам повседневной работы. Очень приятен тот факт, что 75% руководителей BITE «выросли» в этой компании», – говорит руководитель BITE.

Руководитель и бизнес-консультант предприятия «Benefits Latvija» Юрис Заланс также подчеркивает, что в настоящее время сотрудники все больше внимания уделяют нематериальным ценностям. Если прежде их мотивировали дополнительные надбавки к зарплате или материальные возможности, такие как корпоративный автомобиль или оплачиваемая мобильная связь, то сейчас такого рода мотивация гораздо менее продуктивна, поскольку у миллениалов другая шкала ценностей.

«Поколение нового тысячелетия уделяет гораздо больше внимания тому, видят ли они свое место в конкретном бизнесе; способны ли что-то изменить, внести свой вклад. Таким образом, для миллениалов в целом важна внутренняя среда в компании, отношение руководства, возможности карьерного роста и опыт, который они могут получить в компании. Именно опыт работы и возможность участвовать в развитии компании являются факторами, которые способствуют лучшей интеграции, плодотворному сотрудничеству и более длительному пребыванию сотрудника в компании», – убеждён Заланс.

Результаты опроса «Deloitte» показывают, что для миллениалов важна не только возможность получать специфические знания, которые помогают лучше адаптироваться в эпоху высоких технологий, но и способность развивать свою индивидуальность. Более трети респондентов указали, что они хотят приобрести в работе навыки личностного роста, которые укрепят их уверенность в себе и помогут добиться успеха на рынке труда.

В то же время одной из проблем, с которой сталкиваются работодатели при работе с милениалами, является относительно высокая ротация среди работников, что подтверждается результатами исследования «Deloitte»: 43% представителей этого поколения планируют смену работы в течение двух лет, а работать более пяти лет на одном рабочем месте намерены только 28% респондентов.

«Несомненно, сегодня ротация сотрудников значительно увеличилась. Тем не менее, также возрос и их потенциал – в настоящее время один человек может внести гораздо больший вклад в компанию в более короткие сроки, чем это было десять лет назад. Например, миллениалы придают компании дополнительную ценность, благодаря своим знаниям и интересу ко всему новому, особенно к современным технологиям, а также, благодаря свойственным этому поколению чертам, таким как способность выполнять несколько задач одновременно, учиться на своих ошибках и ошибках других и т.п. Поэтому работодатели должны приспосабливаться к текущей ситуации и стремиться предоставить своим сотрудникам возможности роста», – говорит Заланс.

Руководитель BITE думает так же. Он считает, что для эффективной работы и успешного бизнеса работодателям важно уметь раскрыть и мудро использовать потенциал каждого работника – как миллениалов, так и представителей других поколений.

«Лояльный, заинтересованный работник сегодня на вес золота. Поэтому важно создать у команды уверенность в том, что сотрудники будут иметь возможность расти и развиваться, приобретать новые навыки и знания, а также получать различные преимущества в конкретной компании и через год, и через два и более года работы в ней», – подчеркнул Булс.

Опрос: хотя работодатели в Латвии могут определить различия между поколениями, 30% из них игнорируют этот факт

45% владельцев смартфонов продолжают пользоваться телефоном с разбитым экраном

Предприниматели еще полностью не осознают, какую роль в обслуживании клиентов играют ИКТ-решения

Объём мобильных данных, используемых жителями Латвии в ЕЭЗ, увеличился в сто раз

В этом году технологией 4G+ более будет оснащено 40% сети BITE

Инвестировав 100 000 евро, BITE разработала мобильное приложение «ManaBite»

С целью содействия развитию в Латвии и Литве 5G «BITE Grоup» и «Tele2» разделят сетевую инфраструктуру

Латвийские хоккейные фанаты отличаются преданностью в своей команде и громким голосом

Практические советы о том, как выбрать электроскутер и безопасно на нём передвигаться

Более половины жителей Латвии на чемпионате мира по хоккею болеют за Латвийскую сборную

BITE завершила проект по дигитализации центров обслуживания клиентов

Hаиболее активно мобильный интернет в телефонах используют жители Курземе

Завершён процесс реорганизации компании “Latnet”

Практические советы экспертoв, kак говорить с детьми о кибермоббинге

В этом году BITE увеличит мощность сети на 53%

Самые опасные вредоносные программы для пользователей мобильных устройств

Как родители могут разумно присматривать за действиями своих детей в интернете?

BITE удваивает онлайн-продажи

В прошлом году BITE инвестировала 100 000 евро в развитие профессионализма своих работников

Десять признаков, которые могут указывать на то, что ребенок страдает от кибермоббинга

Эксперт: Может ли встроенная память смартфона изменить мир?

BITE: 45% объёма интернета расходуется на крупнейшие социальные сети – «Youtube» un «Facebook»

Как придать отношениям дополнительную романтику, используя современные технологии?

Как цифровые технологии помогают повысить эффективность бизнеса

Тенденция: самые востребованные цвета мобильных телефонов - чёрный, синий и золотой

Эксперты: взрослые часто допускают в интернете те же ошибки, что и дети

Технологии для ограничeния использования смартфона во время вождения автомобиля

Новая тенденция - дорогие смартфоны жёстко конкурируют с более дешевыми устройствами

Kак продлить жизнь аккумулятора мобильного телефона в холодную погоду?

Во время праздников расход мобильных данных удвaивaется

Что характерно для традиции Латвийских жителей говорить «Спасибо!»?

Как лучше всего запечатлевать самые красивые моменты праздника с помощью смартфона?

Приключения тех, кто работает в праздники

Эксперты: Сотрудники становятся все более ценными

Опрос: Особое "Спасибо!" за работу в праздники заслужили медики

Как позаботиться о безопасности технологических Новогодних подарков?

Слияние компаний "Stream Networks" и "LATNET Serviss"

Эксперт: Технология 5G даст бизнесам возможность стать эффективнее и быстрее развиваться

Что необходимо учитывать родителям, разговаривая о кибермобинге с детьми “цифрового поколения”?

В этом году в модернизацию сети и услуг в регионах BITE инвестировала 8 миллионов евро

BITE и “Huawei” укрепляет сотрудничество

BITE в новом хоккейном сезоне продолжает сотрудничество с LHF

Как составить привлекательное CV и написать мотивационное письмо?

Четыре вещи, которые нужно знать о "гейминге"

Эксперты: сложно представить эффективный бизнес использования продуманных технологических решений

Смартфоны и кибер-безопасность: популярные мифы и факты

BITE начинает внедрять в Латвии сеть Интернета вещей

BITE становится первым оператором мобильной связи в Латвии, предлагающим бизнес-решения “Apple”

Пять мобильных гаджетов, способных облегчить жизнь любому автомобилисту

Взгляд молодых профессионалов на карьеру в Латвии – мифы и факты

Опрос: Четвёртая часть населения Латвии не считает соседние страны заграницей

Опрос: Каждый пятый житель Латвии путешествует без страховки

Что делает "iPhone" культовым товаром?

Пять мобильных игр для улучшения продуктивности работы

Инвестировав 100 000 EUR, BITE открыла в Даугавпилсе первый региональный "Парк новых технологий BITE"

Kак позаботиться о безопасности детей во время массовых мероприятий

Всё чаще вместо домашнего интернета люди выбирают мощное мобильное подключение

BITE и "Compensa" стали предлагать непрерывное страхование путешествий

Подготовь смартфон к путешествию и отдыхай без забот

Аксессуары для смартфонов, которые пригодятся для ярких летних мгновений

Опрос: в Латвии родителей детей больше всего беспокоят угрозы от незнакомцев

Четыре креативных бренда Латвии, которые имеет смысл поддержать

Каждый третий следит за происходящим на чемпионате с мобильного устройства

Киберпреступления беспокоят предпринимателей больше чем вандализм и воровство

TOP 10 советов от опытных болельщиков Латвийского хоккея

BITE расширяет покрытия сети в Латвийских регионах – открыты семь новых базовых станций 4G

Третья часть фанатов Латвийского хоккея считает, что главное не победа, а участие

BITE планирует вложить в развитие инфраструктуры сети около 10 миллионов евро

Болельщики Латвийского хоккея: Чемпионат мира по хоккею – это традиция которая объединяет

BITE продолжает укреплять качество и ёмкость сети

''BITE Latvija'' приобрела ''Stream Networks'' и ''LATNET Serviss''

BITE начинает предлагать новую услугу: Умное видеонаблюдение для дома и бизнеса

Использование мобильной связи в роуминге в Европе продолжает расти

Возрастает роль мобильных приложений в бизнесе

Мобильные приложения, которые помогут осуществить самые популярные планы на новый год

BITE активно расширяет покрытие интернета 4G

На призыв порадовать работающих в праздники откликнулось несколько тысяч жителей Латвии

Более 50% жителей Латвии поздравляют своих близких с Рождеством, используя мобильный телефон

Мобильные приложения, которые сделают ожидание Рождественских праздников более увлекательным

Сеть BITE будет использоваться для обеспечения услуг интернета в полётах над странами Балтии

Опрос: в праздничные выходные дни будет работать каждый десятый

Пять смарт-устройств, которые порадуют ценителей в Рождественские праздники

Эксперты дают рекомендации, как распознавать фальшивые приложения и как безопасно совершать покупки

«Stream Networks» и его дочерняя компания «LATNET Serviss» присоединятся к «BITE Group»

В области безопасности данных в мобильных устройствах у населения очень слабые знания

Жителям предлагается проверить свои знания в области кибербезопасности

BITE начинает предлагать инновационный продукт для удобной и надёжной связи между родителями и детьми