Aptauja: 30 % vecāku vēlētos bērnu pieskatīšanas iespēju darbā

30 % vecāku vēlētos, lai darba devējs viņiem nodrošinātu bērnu pieskatīšanas iespēju darba vietā vasaras laikā, liecina elektronisko sakaru un IKT pakalpojumu sniedzēja “Bite Latvija” veiktās aptaujas dati. Tikai 7 % Latvijas iedzīvotāju ar bērniem norādījuši, ka viņu esošajā vai kādā no iepriekšējām darba vietām vasaras laikā ir bijusi pieejama bērnu pieskatīšanas iespēja. Kā norāda “Bite Latvija” Klimata kontroles vadītāja Endija Kaševska, bērnu pieskatīšana darba vietā vasarā ir būtisks, taču Latvijā vēl arvien reti sastopams risinājums, kas var sniegt praktisku atbalstu vecākiem – īpaši laikā, kad izglītības iestādes ir slēgtas vai nestrādā katru mēnesi.
Kopumā aptaujas dati atklāj, ka 34,5 % respondentu darba vietās līdz šim nav bijusi nodrošināta bērnu pieskatīšanas iespēja vasarā, savukārt 30 % norādījuši, ka šis šāda iespēja nav bijusi, taču viņi vēlētos, lai tāda tiktu nodrošināta. Apkopojot – 64,5 % ģimeņu saskaras ar šāda atbalsta trūkumu. Tikmēr 19,7 % atzinuši, ka šis jautājums viņiem nav bijis aktuāls, bet 8,8 % nevarēja atbildēt vai atklāja, ka nav par to domājuši. Tikai 7 % Latvijas iedzīvotāju ar bērniem norādījuši, ka viņu esošajā vai kādā no iepriekšējām darba vietām vasaras laikā ir bijusi pieejama bērnu pieskatīšanas iespēja.
Tāpat aptaujas rezultāti rāda, ka starp tiem respondentiem, kuriem šis jautājums ir aktuāls, interese par bērnu pieskatīšanas iespējām darba vietās būtiski mainās atkarībā no bērnu skaita ģimenē. Starp ģimenēm ar vienu bērnu šādu iespēju vēlētos 24 % respondentu, savukārt ģimenēs ar diviem bērniem šis rādītājs pieaug līdz 36 %. Ģimenēs ar trim bērniem interese sasniedz jau 48 %.
“Aptaujas rezultāti apliecina, ka bērnu pieskatīšanas iespēja darba vietā vasarā joprojām ir retums, tajā pašā laikā interese par šādu atbalstu ir augsta. Turklāt ir pašsaprotami, ka šāds atbalsts ir īpašu svarīgs ģimenēm ar vairākiem bērniem, tāpēc, pieaugot bērnu skaitam ģimenē, strauji aug interese un vajadzība pēc bērnu pieskatīšanas iespējām darba vietā. Tas norāda uz plaisu starp ģimeņu vajadzībām un darba vides atbalsta mehānismiem, īpaši vasaras periodā, kad bērnu pieskatīšana kļūst par ikdienas izaicinājumu, jo izglītības iestādēs ir atvaļinājumu laiks vai bērns ne vienmēr jūtas komfortabli pirmsskolas izglītības iestāžu apvienotajās grupās, kur ikdiena jāpavada ar citām audzinātājām un bērniem. Ņemot vērā, ka Bite ir liels uzņēmums ar daudz jaunām ģimenēm un profesionāļiem, kuriem ir svarīgs darba un ģimenes līdzsvars, domājam par dažādām iniciatīvām, kā atbalstīt darbiniekus, īpaši jūlijā, kad liela daļa izglītības iestāžu nestrādā,” stāsta E. Kaševska.
Viņa papildina, ka, praktiski atbalstot strādājošos vecākus, “Bite Latvija” jau vairākus gadus savā Rīgas birojā jūlijā nodrošina bērnu pieskatīšanas iespēju jeb tā dēvēto “Bites bērnudārzu”, kas īpaši novērtēts mazo bērnu vecāku vidū. Tas darbojas visas jūlija darba dienas no plkst. 9.00 līdz 18.00, piedāvājot jēgpilnas nodarbības, veselīgus našķus, kā arī īpaši iekārtotu atpūtas zonu ar matračiem, plediem un spilveniem diendusai vai mierīgam brīdim.
Kā skaidro E. Kaševska, šī iniciatīva ir atbilde reālai vecāku vajadzībai, jo daudzviet pašvaldību bērnudārzi jūlijā ir slēgti, bet vecāki turpina strādāt. Turklāt, ņemot vērā pozitīvo pieredzi un darbinieku atsauksmes, līdzīga veida iniciatīvas šovasar tiks ieviestas arī uzņēmuma reģionālajos birojos Jelgavā un Rēzeknē, kur kopumā strādā aptuveni 280 darbinieku.
“Šādas iniciatīvas ne tikai praktiski atvieglo ikdienu mūsu kolēģiem, bet arī veicina iekļaujošu, atbalstošu un ģimenei draudzīgu darba vidi. Lai gan šobrīd redzam, ka bērnu pieskatīšanas iespējas darba vietā vēl nav ierasta prakse uzņēmumos, mēs ticam, ka šī atbalsta forma kļūs arvien aktuālāka un nozīmīgāka. Bērni ar lielu prieku gaida vasaru, lai kopā ar vecākiem piedzīvotu aizraujošas darba dienas Bites bērnudārzā, un mums ir liels gandarījums šo iespēju viņiem nodrošināt,” papildina E. Kaševska.
Aptauju veica “Bite Latvija” 2025. gada jūnijā, sadarbojoties ar pētījumu kompāniju “Norstat Latvija”.



































































